由 dawei 在创业公司的成长过程中，质疑和肯定都是不可或缺的力量。质疑能够帮助团队发现潜在的问题，避免盲目自信带来的风险。
当团队面对质疑时，如果能以开放的心态去倾听和分析，往往能激发出新的思路。这种批判性思维不仅有助于优化产品和服务，还能提升整个组织的应变能力。
相对而言，肯定则是一种激励。在创业初期，压力与不确定性常常让团队士气波动。适时的鼓励和认可，能够让成员感受到自己的价值，增强坚持下去的动力。
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质疑与肯定并非对立，而是相辅相成。前者推动反思与改进，后者提供支持与信心。两者结合，能让创业公司更稳健地前行。
未来的创业公司需要建立一种健康的反馈文化，让质疑成为常态，让肯定成为习惯。这样才能在不断变化的市场中保持活力，持续成长。